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The Oxford handbook of positive organizational scholarship
Erscheinungsort: New York [u.a.]Verlag: Oxford Univ. Press
Erscheinungsjahr: 2012
Umfang: XXVII, 1076 S.
ISBN: 9780199734610
Schlagwort: Organisationsverhalten / Führung / Organisationssoziologie / Organisationspsychologie / Positive Psychologie
| Titel: | The Oxford handbook of positive organizational scholarship |
|---|---|
| Autor/Hrsg./Bearb.: | ed. by Kim S. Cameron ... |
| Erscheinungsort: | New York [u.a.] |
| Verlag: | Oxford Univ. Press |
| Erscheinungsjahr: | 2012 |
| Umfang: |
XXVII, 1076 S. |
| Details: |
Ill. |
| Format: | 27 cm |
| Reihe: | Oxford library of psychology |
| ISBN: | 9780199734610 |
| Preis/Einband: | hbk. |
| B3Kat-ID: | BV039719614 |
| Schlagwort: |
Organisationsverhalten ;
Führung ;
Organisationssoziologie ;
Organisationspsychologie ;
Positive Psychologie |
| Angaben zum Inhalt/Datenträger: | Aufsatzsammlung |
| Sprache: | Englisch |
| Systematik: | QN 320 |
| Systematik: | QV 202 |
| Systematik: | QP 342 |
| Systematik: | CW 4500 |
| Systematik: | WIR 565f |
| Systematik: | PSY 620f |
| RVK-Notation: | |
| RVK-Notation: | |
| RVK-Notation: | |
| RVK-Notation: | |
| URLinh : | http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=024567... |
